苏州世纪经典园林景观工程有限公司
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    A、企业愿景:     打造绿色环保、创新世纪经典、共创城市未来     B、经营理念:     质量为根本、精益求精     诚信、客户导向、互利共赢     C、企业精神:     诚信、敬业、团队、创新          “诚信”古人云:“诚者天之道也,诚者人之道也,诚者商之道也。”又云:“诚招天下客,誉从信中来”。当今的市场经济中人们认为“诚信是市场经济的黄金规则。”我们认为事业是从无到有、从小到大的。所以,我们要坚持走诚信、健康的发展之路。     “敬业”是由“敬”和“业”两个字组成,“敬”有虔敬、勤奋、专注之意,说的是一种态度;“业”指的是事业或工作,说的是一种要求。敬业的目的是为了把事情做好,这既需要有“敬”的态度,还要有“敬”的方法与技能。所以,要真正做到敬业,实现“业”的要求,不仅需要精神,还需要能力。     “团队”是在企业内强调每一位员工必须具有一种整体意识,在工作中注重相互沟通,相互支持,我们倡导在集体成功前提下的个人成功,认为团队的成功大于个人成功。只有注重团队协作的员工,才能在我们企业中获得真正的成功。     “创新”就是生成新思想、新观点、新思路、新策略、新方法等,并通过实施后给企业带来效益。“创新”是企业持续发展的灵魂,只有“创新”,我们才能在市场中立于不败之地。     在“诚信、敬业、团队、创新”四者中,“诚信”是企业生存的的根本,“敬业、团队、创新”是持久发展的保证。          D、企业目标:     一流的管理、一流的团队、一流的服务、一流的工程          E、管理理念:     让客户满意、让员工满意     “让顾客满意”,我们的*管理必须以客户为中心,顾客是企业的生存基础,我们认为每个员工必须牢固地树立:“顾客是企业的衣食父母,把顾客当成自己的亲人来看待,有义务、有责任向顾客提供使他们满意的工程和服务”的观念。只有全体员工以客户满意为目标,客户才会认同、接受我们的工程,企业才能健康持续的发展。     “让员工满意”我们认为要让客户满意,*先要“让员工满意”,充分尊重员工,为员工提供良好工作条件;提供均等的发展机会,对员工进行培训,使员工对企业有归属感,为员工的发展和自我价值的实现创造条件,使员工在企业能实现自己的事业追求。     企业理念是全体员工的*高行为准则,是*管理活动的基本法。 

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